Ces dernières années, de nouvelles formes d’exercer une activité ont apparu. À mi-chemin entre indépendance et salariat, le portage possède de nombreux avantages. Quels sont-ils ? Comment en savoir plus sur ce nouveau statut professionnel ? Découvrez où vous adresser…
Lire la suiteProvenant directement des conditions et du milieu de travail, les risques psychosociaux représentent pour les employés d’une entreprise, la menace d’une détérioration de leur état de santé qui peut se traduire sous la forme d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle….
Lire la suiteL’huissier de justice est un officier ministériel en charge de la convocation d’actes judiciaires et de l’exécution des jugements. Les particuliers comme les entreprises peuvent faire appel à ce professionnel pour certaines circonstances. Découvrez les cas les plus fréquents et…
Lire la suiteLe monde de travail rencontre actuellement une nouvelle tendance en vogue. Mais la plupart des travailleurs se demandent ce que c’est. Il s’agit d’une autre façon de travailler qui met en relation 3 catégories d’acteurs: le client , le consultant porté,…
Lire la suiteAvec vos idées ingénieuses et vos ambitions, la route du succès s’ouvre à vous. Même si elle se révèle un peu longue et pleine d’embuches, un entrepreneur ambitieux comme vous réussira à surmonter tous les obstacles. Entre la recherche de…
Lire la suiteLa propriété intellectuelle d’une œuvre concerne toute création originale, qu’il s’agisse de livres, de tableaux, de conception de logiciels, ou de bases de données. Le droit qui s’y attache est extrêmement complexe. Les contrefaçons n’étant pas rares, il est important de se…
Lire la suiteLes données personnelles et leur protection est aujourd’hui un sujet souvent abordé. Avec la mise en vigueur du RGPD, le 25 mai 2018, une ligne directrice précise est instaurée. Aussi, les établissements qui sont amenés à collecter ou à traiter des…
Lire la suiteChaque salarié a droit à des congés payés a la charge de l’entreprise. Il s’agit en fait d’une période à laquelle l’employé n’effectue pas les tâches pour l’entreprise mais ce dernier à le devoir le rémunérer. La période de référence…
Lire la suiteEn cas de litige dans le cadre de travail, les employés ont généralement besoin de faire appel à un avocat spécialisé en droit de travail pour défendre leur intérêt. Le droit du travail étant compliqué, aucun salarié ne peut jamais…
Lire la suiteLe métier d’un juriste dans une entreprise est facilement justifiable quand on sait que la loi régit tous les faits et gestes de tout le monde dans une société, les employeurs comme les employés. Ainsi, il est indispensable pour une…
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